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一年一度的“五一小長假”馬上就要到了，在期盼著難得假期的同時，相信很多人也難免會擔心出現“節后綜合癥”。“不想上班”，這可能是每個上班族都會遭遇的煩惱之一，那么如果遇到這種情況，我們該如何應對和解決呢？在昨晚上線的愛奇藝自制脫口秀《梁知》第六期節目中，老梁就從“不想上班”的現象切入，為大家深度解析職場的“三大需求”，幫助上班族巧妙解決“不想上班”的煩惱。
“不想上班”有原因 成龍喬布斯也“中槍”
在生活節奏越來越快的現代社會，職場人的壓力也日益增大，“不想上班”這四個字，漸漸成為了很多上班族的心聲。不過其中大部分人都認為“不想上班”單純是因為身體疲憊或者一時懶惰，殊不知，“不想上班”現象的背后其實隱藏著諸多因素。
舉例來說，大家可能想不到，不光是我們普通人，一些世界知名的明星和企業家，也曾遭遇過“不想上班”的煩惱。比如武打巨星成龍，一開始為了滿足溫飽需求而在洪金寶的介紹下入行打拼，但是在小有名氣之后，自己當導演的成龍發覺當時的團隊已經滿足不了自身的發展需求，便漸漸產生了“不想上班”的想法，以至于最后脫離原團隊單飛。同樣，著名企業家喬布斯在蘋果公司上市后也曾陷入過“不想上班”的狀態，因為不想安于現狀當個“躺著賺錢”的富翁，喬布斯不斷地進行技術創新，因而侵害了股東的利益，導致最后被踢出了公司。如老梁所說：“有的人到了該自我實現的時候，他發現原來的單位和團隊滿足不了，自然有一種不想上班的感覺。”
老梁解析職場“三大需求” 積極應對“不想上班”有妙招
從上述例子中我們不難看出，有些人“不想上班”并不是因為懶惰，這一現象也并不是普通人的專屬“通病”，那么究竟是什么原因造成了這種現象的產生呢？
對此，老梁從人類需求的層面給出了見解，他提到：“工作不外乎三種需求，安身立命的需求、情感歸屬的需求、揚名立萬的需求。”老梁分析，“不想上班”的現象，分別處于人的不同需求層面，第一種是“最底層的需求，賺錢養活自己”，即安身立命；第二種是“在團隊中得到大家的認可”，即情感歸屬；第三種是“實現自我價值，獲取大家的尊重”，即揚名立萬。上文提到的成龍和喬布斯，就是因為處在第三種需求層面，因而產生了“不想上班”的想法。
搞清了“不想上班”的三大原因后，我們便不難“對癥下藥”，想辦法解決這一煩惱。對此，老梁提供了幾種解決方法：如果待遇得不到滿足，可以考慮跳槽；如果社交需求得不到滿足，可以考慮自己創業；如果自我實現得不到滿足，可以去尋求更大作為。正如老梁最后總結的：“‘不想上班’不見得是壞事，只要從負面旋渦中出來，尋找到積極的解決辦法，有可能使你的人生更上一層樓。”
本期節目中，老梁為大家分析了“不想上班”現象的成因和解決辦法，引起了不少上班族的強烈共鳴。在接下來的節目中，老梁將繼續用犀利的視角和詼諧的語言解讀人生百態，幫助大家解決職場和生活中的煩惱，掌握人情練達的方法論。由愛奇藝出品自制、習酒•窖藏1988獨家冠名的脫口秀《梁知》每周三晚8點全網獨播。
