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窈窕淑女，君子好逑。影視文化行業經歷過去幾年無序的蓬勃發展，今日今時，市場對于好的內容有著前所未有的渴求。在紛繁蕪雜的市場環境下，如何聚攏優質編劇人才？如何發揮編劇的創造力產出更多精品原創劇本？怎樣讓這些精品劇本被更多優秀制作人看到？昨日在京舉行的“麥創文化傳媒公司戰略發布會”或許給出了答案。
5月31日，麥創文化傳媒有限公司在北京舉辦戰略發布會，麥創文化創始人劉佳麗女士，聯合創始人徐新宇先生，聯合創始人舒媛女士，創始股東、著名導演、制片人、監制高群書先生，以及麥創戰略合作伙伴中文在線數字出版集團股份有限公司執行總裁戴和忠先生，海潤傳媒首席內容官孫金女士，新龍門影視創始人、著名編劇張炭先生、任莎女士，鳳凰傳奇影業董事長蔣浩先生、電廣傳媒影業公司代表覃志平先生，深圳盈峰傳媒有限公司創始合伙人王小山先生、捷成影視CEO姜晗女士、東陽奇樹有魚文化傳媒有限公司創始合伙人劉朝暉先生與會出席。并特別邀請到影視圈資深人士中南影業CEO劉春先生、著名導演、中國電視劇導演協會常務理事兼副秘書長車徑行先生、東陽花兒影視總經理敦勇先生以及眾多業內資深影視人士蒞臨會場。同為麥創文化創始股東的海潤影視創始人劉燕銘先生和創始股東、著名導演張一白先生雖然未能親臨現場，依然通過vcr為麥創文化送上了祝福和希冀。
（右起麥創文化創始人、CEO劉佳麗女士，中南影業CEO劉春先生，基美影業總裁程茄淇女士、麥創文化聯合創始人徐新宇先生）
麥創文化傳媒有限公司旨在打造中國最優秀的精品編劇平臺；以劇本創作為核心，集編劇經紀、影視劇作、IP孵化為一體。
發布會上，麥創文化創始人劉佳麗女士講述了創立麥創的初心：針對市場上好內容缺乏，編劇機制不健全，市場太浮躁等現象，麥創文化力圖通過建立良性有序的編劇體系和編劇晉級培養機制，幫助編劇解決資源不對等的各類問題，促使編劇行業良性健康發展，形成中國最優秀的精品編劇平臺，為好內容保駕護航，專心打造能夠感染觀眾的好作品。“為好劇本找到投資人，為投資人提供好劇本”，麥創文化將成為編劇與市場之間的紐帶，做優質內容向影視作品轉化的助燃劑，最終實現多方共贏。
麥創股東、著名導演、制作人、監制高群書的發言則引得全場笑聲連連，他接連“控訴”自己的編劇老友“不靠譜”，說自己是寫完三場戲才能來到活動現場。并做出了兩點承諾：1）在中國編劇整體缺乏創意、劇本故事性不強的環境下，麥創文化的創立代表了創始股東的決心，寫出老少皆宜、流芳百世的作品是麥創文化旗下編劇們努力的目標；2）針對編劇“拖稿”這一痼疾，高導認為頻繁拖稿是違反職業道德的，高導承諾麥創文化旗下的編劇絕不會拖稿。
麥創文化顧問，著名編劇溫豪杰在會上通過愛因斯坦和泰戈爾對話的一則小故事說明了想象力對編劇的重要性。他打趣般地說，像自己這么認真的編劇已經不多了。他希望和麥創一起點燃星火燎原的第一把火，為中國編劇事業的發展加油出力。
優秀青年編劇孫建業（《老有所依》《北京青年》）和司徒芃麗（《有一個地方只有我們知道》《戀愛通告》）代表所有麥創旗下簽約編劇發言，表示既要保持好奇和求索，也要寫出適合時代、適合市場的好劇本。同時感謝麥創文化提供了一個單純的創作環境和很好的編劇伙伴們，希望大家今后可以一起開心戰斗，快樂成長。
麥創文化戰略合作伙伴新龍門影視創始人、著名編劇張炭先生從內因和外因兩個方面闡述了與麥創文化合作的初衷。編劇自身僅靠修煉內功和自我鍛造不一定能夠成就好劇本，很多成功的誘因其實存在于劇本之外。目前影視市場火爆但是人心浮躁，沒有給編劇營造一個包容理性的創作環境。而麥創致力于打造編劇良性發展機制，由此可以看到麥創培養有創意和專業編劇的決心。張炭編劇愿意與麥創一起為編劇行業培養更多新生力量。
現在影視市場浮躁成風，存在太多靠“流量明星”、靠“題材”、靠炒作和制作宣發圈錢的諸多亂象，但是大浪淘沙始見金，相信麥創文化的初心和編劇機制能夠抵抗市場上的浮躁之心，為市場提供精品內容，麥創文化將會努力踐行，并接受市場的檢驗。麥創文化創立的初心是為各類不同階段和需求的編劇量身定制他們需求的服務和支持，希望能夠在麥創的平臺上孵化、培養更多更好的優秀編劇。
星星之火，可以燎原；麥創文化，作為市場的新興力量，希望能夠以一顆小小火種，匯聚影視行業眾多資源，點燃中國編劇行業的改革和進步的萬丈火焰，與業內同仁一起攜手打造獨具中國特色的編劇機制和體系，培養出更多更好的優秀編劇和優質內容。
