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中國娛樂網訊www.yule.com.cn 上周，江蘇衛視《閃閃發光的你》投行季，實習生們開啟了難度系數更高的“發行定價”課題。本周，他們將繼續接洽投資人，努力爭取到更多的訂單量。在這個過程中，實習生的表現雖然較剛入職時有了長足的進步，但經驗的欠缺還是讓他們狀況不斷。第二階段首個課題比拼結果即將揭曉，本季《閃閃發光的你》第一個Offer將花落誰家？
接洽投資人狀況不斷 公司估值成爭論焦點
今晚的節目，兩個小組將按照上周的分組情況，分別與投資人進行接洽路演，在真實場景中感受投行人的工作日常。雖然此前實習生們已經做了大量的準備工作，但是與專業人士面對面，他們還是狀況不斷。
一方面，幾乎是無一例外的，投資人普遍認為對方公司估值過高。“當我看到公司的歷史財務數據和你們的估值，感覺突然一盆冷水澆下來。”“我們在亞洲從沒見過這么貴的公司，PE（市盈率）也只有30到40倍，你為什么要賣70倍的公司？”“關鍵后面公司的增速就慢下來了，像這種偶發性因素的話，我們給估值給不了很高的。”投資人紛紛表示。面對投資人的“靈魂拷問”，實習生們能否站在專業立場，給出令人滿意的答案呢？
而另一方面，由于經驗尚淺，實習生們慌亂之中還是暴露了不少問題。比如，將可比公司名稱寫錯、財務數據前后矛盾、路演時間分配不合理、開會遲到20分鐘等等，這些看似不起眼的小失誤，都將在一定程度上影響最終的結果。究竟，哪個小組能夠打動投資人，并爭取到更多的訂單？誰的表現又會更符合實習導師的預期？
小組內部持續“內耗” 黃鵠舉情緒到達臨界點
上周的節目，唐逸凡組可謂出師不利，團隊士氣異常低迷。在實習導師看來，唐逸凡組四位組員每個人都有很強的觀點輸出能力，但隊員之間缺乏配合，缺少領導者，以至于在另一個小組“全速前進”的時候，他們卻陷入了無盡的“內耗”之中。節目播出之后，觀眾紛紛在線支招，希望黃鵠舉、劉坤釀、薛夢淇、朱光曄小組能夠后來者居上，在接洽投資人時打一個漂亮的翻身仗。
但從今晚的節目來看，唐逸凡組的問題似乎并沒有得到真正解決，而這也直接導致了黃鵠舉的情緒到達崩潰的臨界點。“都不是結果的問題，結果怎樣都還好，但是過程怎么能夠這么……”面對劉坤釀和朱光曄，黃鵠舉欲言又止，“你不覺得從昨天晚上開始，我們就持續‘內耗’了嗎？”
課題教練唐逸凡顯然也察覺到了黃鵠舉情緒上的問題，他表示：“我覺得你還是不夠成熟，當場的情緒一定要控制住，還是要保持良好的心態。這個情緒，在工作結束之前都不能有任何表現，因為會影響到整個氛圍。”現場到底發生了什么？黃鵠舉又能否迅速調整心態，投入到后續的課題任務之中？今天21:10，鎖定江蘇衛視《閃閃發光的你》投行季，看實習生們感受真實職場，為夢想乘風破浪。
