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提到新型職場女強人，你們會想到什么？
膚白？貌美？大長腿？
nonono……
是氣場與實力并存！
智商與情商齊飛！
在一份調查全球國家女性高管比例的數據報告中
中國大陸高級管理層性別多元化方面獲得高分
女性比例從2014年的15%上升至2016年的17.2%
目前全球排名第十，領先澳洲 (17.1%) 及香港 (16.8%)。
越來越多的“霸道女總裁”出現在我們工作生活中
（蘇珊·沃西基（Susan Wojcicki）：YouTube首席執行官）
就連最近熱播的職場劇《獵場》里
你也不難看到職業女性角色占了大半的趨勢
劇里不少優秀獵頭
不少民間高人
不少逆襲強人
但職場女強人也不少
不管是一路被噴但依舊走得堅挺的羅伊人
還是之后登場收割一片迷妹心
氣場兩米八跟胡歌同臺飆戲的熊青春
特別是熊青春
文能不動聲色“敲詐”胡歌
武能情商智商雙商在線輔助你歌東山再起
簡直妥妥的一個職場利器霸道女總攻
據說之后劇情里還會出現一系列的強勢女性角色
都是在職場各有特色，一個頂倆的主
隨著社會對于女性在職場里的地位越來越有認知
電視劇里表現的女性職場形象
也不再止于很多年前
除了穿著暴露說話妖嬈的秘書
就總是茶水間聊八卦的同事
然后就是辛辛苦苦掙扎在被各路人馬陷害的女主
高層女性形象越來越豐滿與清晰
她們能力強悍，作風果斷
能處理好小細節也能顧全大局
她們不再是一個企業一個層級的極小數
而是成為了一個標志性的標簽
她們或許沒有辦法扮演好世俗給她們定義的“溫和良善”
但她們知道專業上她們能做到自己理想的樣子
生活里她們能活出讓自己舒適的樣子
她們做好自己，而不只是做好一個女人
（杰西卡·鮑威爾（Jessica Powell）：全球通信業務副總裁）
跟每一個職場女性想做好的自己一樣
榮耀也想做好職場女性最喜歡的手機
就像榮耀9slogan詮釋的那樣：年輕，就要美得有聲有色
那么現在你還要問
為什么你的上司都是女的？
不，你應該問
為什么你的上司是優秀的“她”
