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在5月份的《愛in思談》第二季啟動大會上，蘭渡文化創始人&CEO陸婷婷表示，蘭渡要內容和藝人兩條腿走路。憑借《愛in思談》第一季的影響力，蘭渡成為了國內首個從短視頻轉型大型網綜的內容公司。在公司邁入的第三年，蘭渡的戰略布局將是以內容、藝人經紀為主，電商為輔的文化產業生態鏈。
除了與知名主持人李維嘉合資成立“蘭嘉影視”外，蘭渡還與吳昕、孫藝洲分別成立了藝人經紀和影視劇業務的戰略子公司，從而最大化拓展蘭渡生態圈內的影響力。
牽手吳昕，打造首個經理人式經紀公司
對于火熱的藝人經紀市場，陸婷婷曾在接受《21世紀經濟報道》時談到，雖然有很多做藝人培訓的經紀公司，但市場遠未到紅海的程度，因為藝人經紀是有一定門檻的，專業化程度高，沒有資源沒法做。
蘭渡文化此次與知名主持人吳昕成立的“藍舟影視”專注于藝人經紀多元拓展。據創始人李洋介紹，藍舟影視會以藝人經紀為核心進行跨界整合，全方位管理、包裝、推廣、服務于藝人，以成就個人品牌為經營理念。致力于成為首個經理人式經紀公司。李洋自07年至今一直從事經紀職務，具備資深的經驗和豐富的業內資源，先后合作過文章、陸毅、吳昕等藝人。
藍舟的業務包括：影視內容策劃制作、藝人經紀以及綜藝節目開發制作。據悉，藍舟影視目前正在籌備網綜、網劇等多個項目。
對于跟蘭渡文化的合作，李洋表示，蘭渡文化是近兩年迅速崛起的內容公司。新人要出來必定需要內容方面的經歷，我們根據每個人的定位和發展路徑去制定最佳的方向。可以說，藍舟影視是“以老帶新”，內容和藝人相輔相成的產物。
與孫藝洲成立影視劇公司，網劇、影視劇致力打造頭部IP
早在過去的報道中，陸婷婷就曾透露，蘭渡是以內容起家的公司，會從綜藝節目切到影視行業，旨在要打造一個內地TVB。在各路內容制作公司搶占市場，競爭激烈的大環境下，極少數的公司占領了頭部優勢，大多數公司還在前赴后繼，也有一部分公司沒有迎合市場和資本的需求戰死在半途。
而已經完成C輪的蘭渡文化則要尋找與其他內容公司的差異化打法，不走傳統制作公司的老路，而把一些新的思路、商業模式和跨界玩法加進來，以內容開發，整合營銷，藝人經紀和商業變現的組合拳去開拓新的領域，嘗試內容升級。
內容升級不單單是從蘭渡擅長的網絡綜藝入手，與知名演員孫藝洲成立“藝原聚火”便是內容的開發的另一個布局。從影視劇、網劇的項目開發，制作到營銷，是打造內地TVB的一塊重要版圖。從網劇，影視劇開發制作開始，致力于打造頭部IP。孫藝洲也會以投資人，制片人的角色利用自身優勢，整合多方資源和蘭渡一起打造“劇的生態鏈”。
陸婷婷表示，蘭渡文化將從單純的內容制作公司升級到集中各種資源的“文化集成”公司。旗下合作的蘭嘉，藍舟，藝原聚火都擁有各自的核心業務，同時有可以相互嫁接資源，互為導入，共同產出，這不僅是商業的布局更是文化產業的趨勢，未來更多形式的市場運作和商業變現都將實現生態聯動，蘭渡文化或將成為文化行業實現“共享資源”的代表企業。
