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近年來，影視市場涌現出不少顏值與實力俱佳的鮮肉小花們，整個行業也開始更新迭代。想要成為力扛票房與收視的當紅一線，自身努力必不可少，但其背后經紀公司的造星能力也成為了新生代能否成功上位的關鍵因素。
說起2017年活躍熒屏，成功爆紅的藝人，以嘉行工作室和歡瑞世紀居多。
據了解，目前嘉行傳媒簽約藝人20人，已經出道有作品播出的藝人十五個。從其藝人成名路徑不難看出，嘉行造星大致分為兩個步驟。一、老人帶新人，令新人在熱播劇中混臉熟，路人好感上升。其旗下藝人高偉光、迪麗熱巴、張云龍、李溪芮、張彬彬等人早在2014年就開始頻繁出現在楊冪出演的影視作品里。電視劇《古劍奇譚》、《親愛的翻譯官》、《微時代》，電影《怦然星動》《我是證人》等都有嘉行藝人的身影。
而細心的觀眾也發現，大部分這些作品都有一個共同的特點，那就是全部為嘉行出品的作品。這也正是嘉行造星的第二步：為藝人打造大IP劇制，通過影視作品輸出藝人。
不僅嘉行傳媒，有“鮮肉星工場”之稱的歡瑞世紀也是如此，前幾年，通過《古劍奇譚》、《盜墓筆記》等劇，迅速捧紅*、陳偉霆、楊洋等頭部藝人。2017年又持續發力，憑借《大唐榮耀》、《龍珠傳奇》等大劇又相繼捧紅了任嘉倫、秦俊杰、茅子俊等當紅小生。從打造藝人的速度及火爆程度上，不得不說，歡瑞影視造星的模式也是玩的溜到飛起。
除去傳統的影視公司和藝人經紀公司，依托互聯網而產生的網生藝人經紀公司中櫻桃似乎也走在這種成功模式的道路上。中櫻桃，一家目前在國內擁有較大體量的網生藝人經紀公司。在其借鑒了韓國SM的造星模式之后，同時也搭建了自己的藝人培養+內容輸出的業務閉環。
培訓藝人的同時，中櫻桃也具備內容輸出的能力，擁有網絡劇、網絡綜藝、直播綜藝和網絡大電影出品、制片和發行業務。根據藝人特點進行包裝和推廣,先后打造了《我不是李連櫻》、《櫻熊不聯盟》等多部原創內容IP,內容中廣泛布局旗下藝人，實施全面打造、分梯隊培養模式。最終形成了以藝人養成、娛樂輸出、人氣變現，再到發掘藝人的整個流程的完整閉環。
與嘉行傳媒和歡瑞世紀等不同，除了有自己的藝人，有圍繞藝人打造的衍生內容和版權作品，中櫻桃還有一套完善的工業化造星體系。通過構建韓國訓練生模式的生態體系，中櫻桃從藝人的篩選、培養、管理和經紀等各個環節進行標準化的藝人培養；甚至根據每個藝人的特點進行個性化課程設置；每月還會舉行定期月、度考核表演，由現場及線上粉絲投票打分，采取末尾淘汰制。
并且，相較嘉行傳媒，中櫻桃也更看重品牌的打造及品牌價值。在中櫻桃看來，嘉行工作室捧紅迪麗熱巴、李溪芮等，是一種大腿帶動小腿的捆綁式造星，后者依附前者的力量，而并非依靠工作室本身。而中櫻桃是一個獨立的藝人經紀品牌，通過自身造星體系將不斷為行業產出高品質內容及優質藝人，這才是中櫻桃會長效發展的根本，甚至可以延續百年千年。
隨著如今市場的極速發展，現在每年出道的年輕藝人數量遠遠多于過去幾年的總和，藝人的持續產出成了一種保障，甚至在激烈混戰的影視市場，擁有一個有強大影響力的明星，才能真正的斬獲市場。因此，大量的影視公司開始深耕藝人經紀，渴望挖掘打造出能夠“一夜成名”的人氣偶像。而對于始終“以人為本”，并擁有一套完善的工業化造星體系的中櫻桃來說，在正確的道路上不斷進擊，將會不斷產出優質網生內容及培養出更多人氣偶像藝人。
