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張紹剛主持風格犀利敢言
羊城晚報記者 肖執纓 實習生 陳健瑋
今年年初，一段源于天津衛視求職類節目《非你莫屬》的視頻“海歸女對掐主持人”在網絡爆紅，事件主角張紹剛因“毒舌”言論遭到眾多網友的口誅筆伐，而作為“弱勢群體”的劉俐俐則引來姚晨、文章、馬伊琍等明星的同情和力撐。劉俐俐借勢活躍于熒屏上，先后在《非常了得》、《東方直播室》等節目里亮相。時隔兩月，任職于中國傳媒大學的張紹剛終于打破沉默，接受了羊城晚報記者的獨家專訪。采訪是在夜里11時多開始的，他剛剛錄制完兩期《非你莫屬》節目。對于那天的表現是否后悔，他只是淡淡地說：“如果重新來一次，結果一樣。”
【主持定位】
“既做好人也做壞人，這是我的職業屬性”
《非你莫屬》是天津衛視職場真人秀節目，主持人張紹剛是央視多個社會節目的當家主持。自“毒舌門”事件之后，《非你莫屬》收視率節節飆升，成為同類節目之冠。
羊城晚報：你認為主持人在《非你莫屬》這檔節目中起什么作用？
張紹剛：搭建一個雙向溝通的平臺。
羊城晚報：你接手這檔節目有收視率壓力嗎？
張紹剛：我做節目從來不考慮收視率的問題。有高收視率，我會高興，因為節目傳播出去，自然希望受眾能多一些。但我沒有考慮過收視率問題，節目收視率低的壓力，一般由制片人和領導來承擔。
羊城晚報：有人說，張紹剛在《非你莫屬》中表現很“刻薄”，是吸引眼球的需要，這個說法成立嗎？
張紹剛：不成立。“刻薄”？我更愿意換一個詞，叫“直接”。在現實生活中，遇到陌生人，我跟他刻薄不著；節目中的參賽者雖然也是陌生人，但我不能用對待陌生人的態度來對待他，因為我要搭建一個平臺，用最快的速度把他身上的特點挖出來。這個工作沒法讓評委席上的老板們去完成。因為不同的老板有不同的興趣點，讓12個人同時去問會亂套。所以，對求職者的基本信息、性格、判斷力以及行事風格的展現，必須由我來完成。這就是主持人的功能。
羊城晚報：企業究竟在尋找什么樣的求職者？
張紹剛：你是一個什么樣的人，這很重要。能力很強但毛病很多的人，和能力一般但沒什么毛病的人一起去應聘，很多企業會用后者。原因是能力越大，破壞力就越大。這個道理誰都懂，但誰都不愿意說出來。事實上，我在某種程度上充當好人的角色，把求職者的優點挖出來；同時也承擔壞人的角色，把求職者身上的毛病暴露出來。這是我的職業屬性。
【爭論焦點】
“劉俐俐在‘玩’，我都不知該怎么聊了”
在那期節目中，劉俐俐登場時自稱喜歡莎士比亞的“英雄雙行體”，并在言談中夾雜英文。她與主持人張紹剛之間的矛盾自此開始。劉俐俐與主持人、評委們多次出現短兵相接的情景，張紹剛說：“為什么我在與你溝通時渾身一陣一陣的發冷……”坐在嘉賓席上的各大企業高管也加入了混戰。
羊城晚報：你跟求職者的第一次見面是在哪里？
張紹剛：就在臺上，我們之前不做任何溝通。不溝通，不交流，不聊天。我對求職者的第一印象跟觀眾一樣，都是他們上臺那一刻。
羊城晚報：劉俐俐給你的第一印象是什么樣的？
張紹剛：拋開這件事來講，我覺得就三個字———“沒禮貌”。我覺得這個特別要命。一個老板問她家庭情況時，她回答“父母健在”；我就覺得她沒禮貌。現在的社會是多元的，表達方式可以多元，但多元并不代表混亂。在多元的背景下，我們要告訴大家最傳統、最主流的價值觀是什么。我說這話一點都不裝吧？
羊城晚報：據說，劉俐俐在臺上有一個“細節”激怒了你，這個“細節”沒有展示在節目中。能說說究竟是什么細節嗎？
張紹剛：其實是錄制之前發生的一件事，讓我感覺她沒禮貌，沒禮貌到極點，還涉及到誠信問題。這個問題我不想再糾結了。她前不久在《東方
