張婧 |
俗話說,天下沒有不散的筵席。姚明退役了,王濛開除了,霆鋒和柏芝離婚了,就連哈利波特和變形金剛都大結局了。這周,七夕剛剛過完,林俊杰便在和海蝶正式約滿分手之后投奔了全球四大唱片之一的華納。這邊廂,華納敲鑼打鼓地將天王“迎娶”進門,而另一邊,海蝶音樂是否進入了分手后的“空窗期”呢?
分手的代價是什么?看看七連敗的中國男籃
如果算上1999年的“海蝶非常歌手培訓班”,那么海蝶和林俊杰之間已經有了12年的感情史;如果說這12年中林俊杰的走紅海蝶音樂功不可沒的話,那么同樣在這12年中,海蝶對林俊杰的依賴也在與日俱增。雖然海蝶官方曾表示“分手無壓力”,但指望張婧、許嵩和By2們立刻填補天王離開留下的空白太不現實,“空窗期”的到來看似已經無法避免。在現在娛樂圈的大環境下,沒有大牌,就意味著要默默無聞。早已習慣了在聚光燈下揮舞翅膀的海蝶恐怕也不得不暫時離開眾人視線的焦點。分手的代價是什么?看看斯杯上七連敗的中國男籃就知道了。海蝶的年輕藝人們能適應這種落差嗎?
不懼媒體質疑,硬推張婧上位
不承認“空窗期”的海蝶第一時間將張婧和許嵩兩位新人推到了第一線,并且宣布放棄大牌戰略。誠然,許嵩人氣極高,星途一片光明,但畢竟加盟海蝶還不到一年,用“許少俠”接替“林天王”,頗有拔苗助長之嫌。
相比起許嵩,張婧的上位就更加沒有說服力了。這個海蝶音樂一手發掘培養起來的根正苗紅的海蝶弟子日前在宣傳新專輯《找》的時候還被媒體質疑為“不紅女歌手”。雖然在外形、唱功和創作上都有可圈可點之處,但在應對媒體等方面不僅對比其他公司的新一代女歌手——如李宇春、張靚穎、周筆暢、郁可唯等——都顯得過于稚嫩,甚至還要向比自己年齡小6歲的同門師姐By2學習。難怪有媒體感嘆:張婧,你的名字叫不紅!
那么,海蝶硬推二人上位背后的戰略思考又是什么呢?
戰略轉型加速挺進內地,硬推張婧許嵩玄機何在
和太麥一樣,海蝶此次也喊出了戰略轉型的口號,將公司的盈利點分散到無線、版權等領域,弱化大牌藝人流失對于公司的影響。事實上,經過幾年來的多輪融資,海蝶的戰略轉型早已不是轉型,而是已經基本成型,不然也不可能如此淡定地放走天王。
然而,與高調喊出戰略轉型相比,海蝶借張婧和許嵩的上位全面進軍內地市場才是真正的目的。利用自己25年的成功經驗,將來自中國大陸的新人培養成中國大陸年輕人的偶像,再在旗下海蝶森林音樂學校的配合下,將海蝶的品牌徹底扎根于內地。相比起華納簽約大牌,海蝶的策略的確更有可能贏得內地市場的好感,也是更加長遠的考量。